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Por Agroempresario.com
Unilever, el gigante de consumo masivo responsable de algunas de las marcas más icónicas como Dove, Knorr, Skip, Rexona y Sunsilk, ha anunciado una noticia trascendental para el mundo corporativo: Fernando Fernández, actual director Ejecutivo y director Financiero de la empresa, asumirá el cargo de CEO a partir del 1° de marzo de 2025. Este nombramiento marca un hito en la historia de la multinacional británica, ya que Fernández se convertirá en el primer latinoamericano en ocupar el puesto más alto de la compañía.
Con una sólida trayectoria de más de 30 años dentro de Unilever, Fernández ha sido clave en el desarrollo y expansión de la empresa en distintos mercados internacionales. Egresado de la Universidad de Buenos Aires con un título en Economía, su carrera en Unilever comenzó en 1992, donde ha demostrado su capacidad para liderar equipos, optimizar resultados y lograr crecimiento en mercados complejos.
Antes de convertirse en el CEO de la multinacional, Fernández ocupó diversas posiciones de liderazgo, incluyendo la presidencia de Unilever América Latina y la dirección ejecutiva en Brasil y Filipinas. En 2015, fue nombrado director de la categoría global de Cuidado del Cabello, convirtiéndose en el primer latinoamericano en liderar una categoría global dentro de la compañía. En su tiempo al mando, gestionó algunos de los mercados más exitosos de Unilever, consolidando su reputación como un líder visionario y orientado a resultados.
Según un comunicado oficial de la empresa, Fernández fue fundamental en la implementación del GAP (Plan de Acción de Crecimiento) y en la conducción de programas de productividad, alcanzando resultados sobresalientes en áreas clave de la compañía.
El cambio de liderazgo en Unilever se da tras el anuncio de que Hein Schumacher, el actual CEO de la compañía, dejará el cargo en mayo de 2025 para emprender nuevos desafíos. Durante su gestión, Schumacher logró importantes avances, como la reestructuración de la cartera de productos y la implementación de un programa de productividad que mejoró significativamente los resultados financieros. Sin embargo, su salida abre la puerta para que Fernández continúe con el trabajo de transformación y crecimiento de la empresa.
Al respecto, Schumacher expresó: "Ha sido un privilegio liderar Unilever. Junto con el equipo, hemos logrado avances significativos y estoy orgulloso de lo que hemos conseguido en un corto período de tiempo. Dejó la empresa con una estrategia clara, un equipo fuerte y un camino sólido hacia el futuro".
El argentino, en su nuevo rol, ha afirmado que su enfoque estará centrado en construir una cartera de productos preparada para el futuro, manteniendo el liderazgo de Unilever en la industria global. "Tengo plena confianza en la capacidad de nuestro equipo para impulsar a Unilever hacia una posición de liderazgo y crear valor sustancial para nuestros accionistas", declaró Fernández en su mensaje a los empleados y al público.
Además, destacó la importancia de asegurar que las 30 principales marcas de la empresa continúen siendo las más competitivas en el mercado, manteniendo su calidad y relevancia en un entorno de consumo cada vez más desafiante y cambiante.
En términos de compensación, Fernández recibirá un salario fijo de 1.800.000 euros anuales, con posibilidad de bonificaciones adicionales y premios según el rendimiento alcanzado por la empresa. Esta política de remuneración está alineada con la estrategia de Unilever para premiar el buen desempeño y mantener altos niveles de motivación dentro de su equipo ejecutivo.
Por otro lado, la empresa ha comenzado un proceso para buscar un nuevo director financiero, tras la salida de Fernández de ese puesto. A partir de marzo de 2025, el actual director financiero adjunto, Srinivas Phatak, asumirá de manera interina el cargo de director financiero.
En el período de Schumacher al mando, Unilever experimentó un crecimiento notable. En 2024, los ingresos alcanzaron los 60.761 millones de euros, lo que representa un incremento del 4,2% respecto al año anterior, descontando los efectos de cambios de moneda y desinversiones.
Dentro de las categorías, el Cuidado Personal lideró el crecimiento con un aumento del 5,2%, destacándo las marcas Rexona y Dove. El segmento de Belleza y Bienestar también experimentó un fuerte crecimiento del 6,5%, impulsado por productos de marcas como Dove, Sunsilk y Vaseline.
En el área de Nutrición, con marcas como Hellmann’s y Knorr, los ingresos crecieron un 2,9%, al igual que el negocio de Cuidado del Hogar, que incluyó etiquetas como Cif y Skip. La categoría de Helados, que está en proceso de escisión, creció un 3,7%.
Por áreas geográficas, las ventas en Asia-Pacífico y África totalizaron 25.991 millones de euros, mientras que las Américas generaron 22.491 millones de euros, lo que representó un incremento del 5,5%. Europa, por su parte, contribuyó con 12.279 millones de euros en ingresos.
Con la llegada de Fernando Fernández a la dirección ejecutiva de Unilever, la compañía da inicio a un nuevo capítulo en su historia. Con una sólida trayectoria y un enfoque estratégico claro, el nuevo CEO se enfrenta al reto de seguir innovando y liderando en un mercado global cada vez más competitivo. La transición de liderazgo, junto con los resultados positivos alcanzados en los últimos años, marca un punto de inflexión que podría consolidar a Unilever como una de las compañías más relevantes del siglo XXI.
