Ecosistemas Agrícolas / Soja / Política Mercados Márgenes

8 cerealeras acordaron reactivar Vicentin y garantizan empleo por 6 meses en la fábrica de San Lorenzo

La intervención judicial firmó contratos para procesar más de 500 mil toneladas de soja por mes. El Sindicato Aceitero celebró la medida, que trae alivio a 1000 trabajadores

8 cerealeras acordaron reactivar Vicentin y garantizan empleo por 6 meses en la fábrica de San Lorenzo
lunes 12 de mayo de 2025

El ministerio de Trabajo de Santa Fe confirmó este viernes que la intervención judicial de la Vicentin logró un acuerdo clave con ocho empresas para reactivar la planta de San Lorenzo.

A partir de los próximos días comenzarán a ingresar más de 500 mil toneladas de soja mensuales, lo que permitirá retomar las operaciones y asegurar la continuidad laboral de cerca de mil empleados.

Las compañías que participarán del esquema son Viterra, Bunge, ACA, Molinos Agro, Unión Agrícola Avellaneda, Cargill, Dreyfus y el Grupo Grassi.

Los contratos se firmaron por seis meses, bajo la modalidad a fasón, y prevén la molienda de entre 350 mil y 380 mil toneladas mensuales. Además, se comprometieron otras 250 mil toneladas destinadas a la planta de Ricardone, lo que representa un nivel de abastecimiento relevante para sostener la actividad.

8 cerealeras acordaron reactivar Vicentin y garantizan empleo por 6 meses en la fábrica de San Lorenzo

La reactivación de Vicentin garantiza el empleo de mil trabajadores en San Lorenzo. (Foto: Vicentin).

 

El acuerdo fue recibido con alivio por los trabajadores

El Sindicato Aceitero de San Lorenzo (SOEA) celebró la decisión y destacó que la medida permite “mantener la paz social y las plantas operando mientras avanza el proceso concursal”.

La intervención judicial, que desplazó a la conducción histórica de Vicentin “creó las condiciones de seguridad jurídica necesarias para que las empresas decidieran sumarse al esquema”.

Según explicaron fuentes cercanas a las negociaciones “esto permitió recuperar la confianza en el proceso, dejar de lado diferencias y apostar a que la compañía no transite el cram down en medio de una crisis, sino operando con normalidad”,

La desconfianza anterior tuvo que ver, por ejemplo, con que, según advirtió la intervención judicial, familiares y accionistas cobraban sueldos sin prestar tareas, situación que calificaron directamente como “ñoquis” en un informe elevado al juez del concurso.

Con este nuevo esquema, las agroexportadoras no solo obtienen condiciones competitivas para el fasonado, sino que también logran sostener la unidad productiva, clave para evitar la quiebra definitiva de la histórica compañía, destacaron.

La intervención judicial de Vicentin logró revertir el escenario crítico que enfrentaba la empresa tras el vencimiento, a fines de febrero, de los contratos de fasón con Bunge, ACA y Viterra.

Luego de que el directorio presionara a la Corte Suprema de Santa Fe con la amenaza de cerrar las plantas —cosa que finalmente ocurrió— argumentando la falta de interesados en enviar granos, la Justicia intervino la compañía y generó las condiciones para que aparecieran nuevas ofertas.

El acuerdo con ocho empresas para procesar más de 500 mil toneladas de soja mensuales dejó en evidencia que el problema no era la falta de mercadería en el mercado, sino la desconfianza.

La llegada de los nuevos contratos permitió destrabar la situación y comenzar a reactivar las plantas, tras casi dos meses de paralización y con los salarios de los trabajadores atrasados.

Desde el SOEA celebraron los avances y destacaron que la prioridad debe seguir siendo el pago de los sueldos. “Se han dado pasos concretos que permiten recuperar previsibilidad y sostener los puestos laborales”, afirmó el gremio en un comunicado, tras conocerse que la intervención judicial pagó esta semana el 20% del salario adeudado de marzo y prometió informar en los próximos días la fecha de pago de un nuevo tramo correspondiente a abril.

El secretario general del sindicato, Daniel Succi, valoró la gestión de los interventores Andrés Shocrón y Guillermo Nudemberg, y sostuvo que los trabajadores no pueden seguir esperando.

“Los trabajadores no pueden especular con su salario. Se come o no se come. Que lo tengan presente a la hora de acompañar este proceso: ellos podrán tener ganancias, pero nosotros necesitamos cobrar nuestros sueldos”, remarcó, al tiempo que pidió a las empresas contratantes que completen los pagos comprometidos.

 

TNCampo

 



¡Envianos tus Contenidos!

Difundí tus Ideas, Conocimientos, Experiencias, Opiniones y Proyectos.


¡Juntos el Campo es más fuerte!



















¡Juntos por la eliminación
de las Retenciones!

Te invitamos a contarle a todos los argentinos por qué es bueno eliminar las Retenciones.

¡Sumá tu Stand!

Publicá tu marca en la plataforma líder del agro y aumentá tus ventas hoy.

Recibí los mejores contenidos

Suscribite a nuestro Newsletter y sigamos agregando valor.

Agroempresrio

¡Contenidos que agregan valor!