Santa Cruz apuesta a la modernización estatal y alerta sobre impacto de la Reforma Laboral nacional

El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz, Ezequiel Verbes, encabezó este martes una jornada de capacitación en el Centro Energético Minero de FoMiCRUZ SE, que reunió a responsables de Recursos Humanos de más de veinte organismos estatales. Durante el encuentro, se presentaron herramientas clave para la modernización administrativa y la transparencia en la gestión pública, además de abordar el complejo escenario que plantea la Reforma Laboral en el ámbito nacional y sus posibles efectos en la provincia.

La jornada tuvo como eje central la implementación del “Relevamiento de Datos Asegurados ISPRO” y la capacitación en Gestión Documental Electrónica (GDE). Estas iniciativas forman parte de un plan integral impulsado por el Gobierno de Santa Cruz para agilizar procesos y garantizar mayor transparencia en el Estado.

Verbes destacó que la migración de la cartera de seguros públicos desde el ISPRO hacia la nueva Compañía General de Seguros de Santa Cruz busca actualizar y optimizar la cobertura de los agentes estatales. “Estamos adaptándonos a exigencias nacionales con un sistema que mejora aspectos operativos y evita trámites presenciales innecesarios, respetando el tiempo del ciudadano y el trabajador”, explicó el funcionario, destacando la colaboración con la Secretaría de Modernización e Innovación Tecnológica.

En cuanto a la Reforma Laboral que se debate en el Congreso, Verbes adoptó una postura prudente y de alerta. Reconoció la necesidad de modernizar ciertas normativas, pero advirtió sobre los riesgos que implican los cambios en un contexto económico complejo y de baja actividad. “Debemos ser cautos, prudentes y estar muy atentos. Cualquier modificación debe hacerse con recursos suficientes y sin perjudicar la realidad de la gente”, afirmó.

El ministro diferenció la estabilidad del empleo público provincial, que ha mantenido condiciones salariales favorables, de la situación crítica que atraviesa el sector privado en Santa Cruz. Señaló que el impacto de la crisis nacional es “altísimo” para este último, y que algunos puntos sensibles de la reforma, como la antigüedad, las horas extras y el régimen de vacaciones, deben ser analizados con especial cuidado. Asimismo, aclaró que las discusiones se llevan adelante en el Congreso, donde las provincias cuentan con representación.

En un balance de su primer año de gestión, Verbes reconoció la conflictividad laboral derivada del difícil contexto económico, pero resaltó el esfuerzo salarial realizado por la administración provincial. “Santa Cruz se encuentra entre las pocas provincias que otorgaron paritarias con recuperaciones importantes y protegieron el salario frente a la inflación con cláusulas gatillo”, afirmó. Subrayó que estos acuerdos superaron la media nacional e incluso los niveles del sector privado local.

Finalmente, el ministro reafirmó el compromiso del Gobierno provincial de mantener un diálogo abierto y una escucha activa con los trabajadores, con el objetivo de “llevar la mayor tranquilidad posible a las familias santacruceñas” de cara al cierre del año.

Esta jornada y las declaraciones de Verbes reflejan la apuesta de Santa Cruz por un Estado más moderno, transparente y eficiente, a la vez que evidencian las preocupaciones ante una reforma laboral que podría afectar la estabilidad y derechos de los trabajadores en un contexto nacional complejo.