El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) presentó el 3 de febrero en Rosario la Certificación de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS) ante autoridades de la Bolsa de Comercio de Rosario, con el objetivo de impulsar su implementación en la provincia y fortalecer estándares de cumplimiento laboral en el sector agropecuario. La iniciativa busca reconocer a empresas rurales que respetan la normativa vigente y promueven una gestión alineada con derechos laborales y humanos, en un contexto en el que la sostenibilidad y la trazabilidad social ganan peso en las cadenas productivas.
Durante el encuentro, representantes del Renatre detallaron los alcances de la certificación, recientemente lanzada por el organismo. La PLS apunta a distinguir a empleadores que acrediten condiciones de trabajo registradas, respeto por la legislación laboral y políticas internas compatibles con principios de responsabilidad social. La herramienta se enmarca en una estrategia más amplia orientada a consolidar trabajo decente y formalización en el ámbito rural.
Según se informó oficialmente, la certificación constituye un reconocimiento institucional que permite visibilizar buenas prácticas en materia laboral dentro de la actividad agropecuaria. La propuesta contempla criterios vinculados al cumplimiento normativo, el respeto de derechos humanos y la adopción de esquemas de gestión responsables, con el fin de fortalecer la competitividad del sector bajo parámetros de sostenibilidad.
Por su parte, las autoridades de la Bolsa de Comercio de Rosario expusieron las acciones que la entidad viene desarrollando en materia de integración territorial y promoción de estándares ambientales, sociales y de gobernanza. En ese marco, destacaron la elaboración de su Reporte de Sostenibilidad y recordaron que la institución formalizó en 2018 su adhesión a la Red Pacto Global, iniciativa que impulsa estrategias empresariales alineadas con principios universales en derechos humanos, trabajo, ambiente y lucha contra la corrupción.
La adhesión a esa red internacional implica la implementación de programas y alianzas orientadas a la generación de valor social, ambiental, ético y económico. Entre los ejes prioritarios se incluyen el trabajo decente, la salud y el bienestar, aspectos que dialogan directamente con los objetivos de la certificación presentada por el Renatre.
Articulación público-privada
En el encuentro ambas instituciones delinearon líneas de trabajo conjunto para dar visibilidad a la Certificación de Prácticas Laborales Sostenibles a lo largo del año y promover su adopción entre empresas agropecuarias de la provincia. La articulación apunta a integrar la herramienta dentro de las dinámicas comerciales y productivas que confluyen en la plaza rosarina, uno de los principales nodos agroindustriales del país.
Desde el Renatre subrayaron la importancia de fortalecer alianzas con actores estratégicos del sector productivo para consolidar prácticas laborales responsables. La entidad considera que la participación de instituciones intermedias como la Bolsa puede contribuir a amplificar el alcance de la certificación y generar incentivos reputacionales para los empleadores que cumplan con los estándares establecidos.
El enfoque se inscribe en una tendencia global en la que los mercados y los inversores demandan mayor transparencia en las condiciones de producción. En ese contexto, las certificaciones vinculadas a criterios sociales adquieren relevancia como herramienta de diferenciación y como respaldo frente a exigencias de compradores y organismos internacionales.
Impacto en la cadena agroindustrial
La provincia de Santa Fe concentra una parte significativa de la producción y comercialización de granos del país. La Bolsa de Comercio de Rosario funciona como referencia en la formación de precios y en la articulación de operaciones vinculadas a la agroindustria. Por ese motivo, la incorporación de la PLS dentro de su agenda institucional podría favorecer una mayor difusión de la herramienta entre exportadores, acopiadores y productores.
El Renatre, por su parte, tiene entre sus funciones centrales la registración de trabajadores rurales y empleadores, así como la fiscalización del cumplimiento de la normativa laboral en el sector. La certificación se presenta como un instrumento complementario a esas tareas, con un enfoque preventivo y de reconocimiento a quienes acrediten buenas prácticas.
En el plano operativo, la implementación de la PLS requerirá instancias de evaluación y verificación que permitan constatar el cumplimiento de los requisitos establecidos. Aunque no se difundieron detalles técnicos en la reunión, el esquema prevé que las empresas interesadas acrediten formalidad en las relaciones laborales y políticas alineadas con estándares de responsabilidad social.
Sostenibilidad y competitividad
La articulación entre el Renatre y la Bolsa se produce en un momento en el que la sostenibilidad se consolida como un eje transversal en la agenda agroindustrial. Las exigencias de mercados externos, junto con los compromisos asumidos por instituciones locales en materia ambiental y social, impulsan la adopción de certificaciones que integren variables económicas y laborales.
Para el organismo registral, la PLS constituye una herramienta que no solo busca mejorar las condiciones de trabajo en el ámbito rural, sino también contribuir a un desarrollo productivo sostenible. La promoción de derechos laborales y humanos se presenta como un componente esencial para fortalecer la legitimidad del sector ante consumidores e inversores.
El desafío hacia adelante será lograr que la certificación trascienda el plano declarativo y se traduzca en una adopción concreta por parte de empresas de distintos tamaños. La participación de la Bolsa de Comercio de Rosario podría funcionar como un canal estratégico para expandir su alcance territorial y sectorial.
Con la presentación formal realizada en Rosario, ambas entidades avanzaron en la construcción de una agenda común que combina formalización laboral, sostenibilidad y competitividad. La evolución de esa agenda durante 2026 permitirá medir el grado de penetración de la Certificación de Prácticas Laborales Sostenibles en uno de los principales polos agroindustriales de la Argentina.
