Tucumán cerró acuerdo salarial con trabajadores de Vialidad: aumento del 11% y revisión por inflación

El Gobierno de Tucumán cerró un nuevo acuerdo salarial con el Sindicato del Personal de Vialidad Provincial, que establece un incremento del 11% en los haberes y la implementación de revisiones trimestrales vinculadas a la inflación. El entendimiento fue firmado por el vicegobernador Miguel Acevedo, en representación del gobernador Osvaldo Jaldo, en el marco de las negociaciones paritarias con distintos gremios estatales para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores frente al contexto económico actual.

La firma del acuerdo se concretó durante un encuentro entre autoridades provinciales y representantes sindicales. Además de Acevedo, participaron el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado; el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín; y el secretario de Acción Política y Comunitaria, Daniel García.

El convenio incluye no solo la suba salarial sino también modificaciones en la base de cálculo de algunos adicionales del recibo de sueldo, una medida que impactará en la estructura salarial de los trabajadores viales y que apunta a mejorar el ingreso final.

El representante del gremio, Héctor Damián Viera, explicó que el acuerdo incorpora cambios técnicos que tendrán efectos directos en los haberes. “Firmamos un 11%, y también se ha logrado cambiar una base de cálculo de algunos conceptos dentro de la boleta de sueldo, que eso ayuda a mejorar el bolsillo de los trabajadores”, señaló el dirigente sindical.

Según detalló Viera, los cambios alcanzan a adicionales vinculados a tareas específicas que desarrollan los empleados en diferentes puntos de la provincia, por lo que la actualización de esos conceptos permitirá mejorar los ingresos de quienes cumplen funciones en distintos frentes de obra y mantenimiento vial.

“Son conceptos que tienen algunos compañeros que desarrollan tareas específicas a lo largo y a lo ancho de la provincia, por lo que esa base de cálculo se va a ir modificando para mejorar el bolsillo de los trabajadores”, agregó.

En relación con el contexto de la negociación, el dirigente gremial remarcó las dificultades económicas que atraviesa el país y el impacto de la inflación en los salarios. “Entendemos que es un contexto realmente difícil el que se vive a nivel país y a nivel provincia, así que nos llevamos lo mejor posible para los trabajadores viales”, afirmó.

Uno de los puntos centrales del acuerdo es la revisión periódica de los salarios. De acuerdo con lo establecido, el Ejecutivo provincial realizará actualizaciones cada tres meses en función de los índices inflacionarios, con el objetivo de evitar un deterioro del poder adquisitivo.

“Cada tres meses va a haber una actualización que va a dar el Ejecutivo relacionada a los índices inflacionarios”, explicó Viera, quien además destacó que el incremento acordado se incorporará al salario básico y no incluye sumas fijas, lo que permitirá que el aumento impacte en otros componentes del recibo salarial.

El cierre de esta negociación forma parte de la ronda de acuerdos paritarios que el gobierno tucumano mantiene con diferentes sectores de la administración pública, en un intento por equilibrar las cuentas provinciales mientras busca sostener el ingreso de los trabajadores estatales frente a la evolución de los precios.