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La empresa Shell Argentina formalizó su incorporación como socia al Instituto Vaca Muerta (IVM), una iniciativa educativa impulsada por compañías del sector energético destinada a formar profesionales y técnicos que demanda el crecimiento de la industria del petróleo y el gas en Argentina. La adhesión fue anunciada en la previa de la inauguración oficial del instituto, prevista para el 16 de marzo de 2026 en el Polo Científico Tecnológico de Neuquén, un proyecto que busca fortalecer la capacitación del capital humano necesario para el desarrollo de la formación no convencional de Vaca Muerta.
El acuerdo fue firmado durante un encuentro en el que participaron el presidente de Shell Argentina, Chile y Uruguay, Germán Burmeister, el presidente y CEO de YPF, Horacio Marín, y el presidente del Instituto Vaca Muerta, Lisandro Deleonardis, quienes destacaron el carácter colaborativo de la iniciativa y la importancia de preparar trabajadores especializados para el crecimiento del sector.
La incorporación de Shell se suma a la participación de otras compañías operadoras y empresas de servicios petroleros que forman parte del proyecto educativo, considerado una de las principales iniciativas de formación técnica vinculadas al desarrollo energético de la Cuenca Neuquina.
Durante el anuncio, representantes del sector señalaron que la llegada de nuevas empresas refuerza el objetivo de elevar los estándares técnicos y de seguridad de la actividad hidrocarburífera, al tiempo que permite ampliar la oferta de capacitación destinada a trabajadores de la industria.
El presidente y CEO de YPF, Horacio Marín, afirmó que la adhesión de la compañía demuestra el compromiso del sector energético con la formación de profesionales.
“La incorporación de Shell demuestra el compromiso del sector energético para trabajar de manera conjunta en el desarrollo de Vaca Muerta y en la capacitación del capital humano que demandará la expansión del upstream”, señaló.
Por su parte, Germán Burmeister, presidente de Shell para Argentina, Chile y Uruguay, remarcó la importancia de la formación técnica para el crecimiento de la industria.
El ejecutivo sostuvo que el desarrollo del sector energético requiere trabajadores capacitados en las nuevas tecnologías y procesos que caracterizan a la explotación de hidrocarburos no convencionales, una actividad que en los últimos años se consolidó como uno de los principales motores productivos del país.
El Instituto Vaca Muerta fue creado como una iniciativa conjunta de empresas operadoras, compañías de servicios petroleros e instituciones vinculadas al sector energético.
El objetivo central del proyecto es reducir la brecha entre la formación académica y las necesidades operativas de la industria, mediante programas de capacitación orientados a los perfiles técnicos más demandados por el sector.
Actualmente, el instituto reúne a varias de las principales empresas que participan en el desarrollo de la formación no convencional de Vaca Muerta.
Entre las compañías operadoras que integran la iniciativa se encuentran TotalEnergies, Vista Energy, Chevron y Pluspetrol, además de YPF, que impulsa el proyecto junto a otros actores de la industria.
A este grupo se suman diversas empresas de servicios petroleros que participan en las operaciones de perforación, completación y mantenimiento de pozos.
Entre ellas se encuentran Halliburton, Calfrac Well Services, San Antonio Internacional, DLS Archer, NOV y Grupo Horizonte, entre otras compañías vinculadas a la actividad hidrocarburífera.
Según destacaron desde la organización, la participación conjunta de empresas operadoras y proveedores de servicios busca garantizar que los programas de formación respondan a las necesidades reales del mercado laboral energético.
El Instituto Vaca Muerta ofrecerá programas de formación técnica gratuitos, diseñados para preparar trabajadores que puedan incorporarse a las distintas etapas de la actividad petrolera.
La propuesta educativa incluye capacitación en operación de equipos de perforación, seguridad industrial, mantenimiento de instalaciones, logística energética y procesos vinculados al upstream, entre otras áreas.
Los estudiantes que participen en los programas recibirán certificaciones que acreditarán las competencias técnicas adquiridas y las horas de práctica realizadas, documentos que estarán reconocidos por la industria y avalados por el Consejo Provincial de Educación de la provincia del Neuquén.
Este sistema busca facilitar la inserción laboral de los egresados dentro de las empresas que operan en la Cuenca Neuquina, uno de los principales polos energéticos de América Latina.
El instituto contará con dos sedes complementarias para la formación de los estudiantes.
La sede principal funcionará en el Polo Científico Tecnológico de Neuquén, donde se dictarán las clases teóricas en aulas equipadas con simuladores, laboratorios y talleres con tecnología utilizada en la industria petrolera.
En paralelo, el proyecto incluye una segunda sede operativa ubicada en la zona del río Neuquén, donde se instaló un espacio de entrenamiento práctico conocido como “pozo escuela”.
En ese lugar, los estudiantes podrán practicar maniobras reales de perforación, operación de equipos y tareas propias de los yacimientos de petróleo y gas, replicando las condiciones de trabajo que se presentan en los campos de producción.
Este enfoque busca combinar formación académica con entrenamiento en condiciones reales, permitiendo que los futuros trabajadores adquieran experiencia práctica antes de incorporarse a las operaciones.
El desarrollo de Vaca Muerta, considerado uno de los mayores reservorios de hidrocarburos no convencionales del mundo, generó en los últimos años una creciente demanda de personal especializado.
La expansión de la actividad en la Cuenca Neuquina impulsó inversiones en infraestructura, equipos y tecnología, lo que a su vez incrementó la necesidad de operadores, técnicos y especialistas en distintas áreas de la industria energética.
En este contexto, iniciativas como el Instituto Vaca Muerta buscan anticipar las necesidades de formación del sector, generando programas educativos orientados específicamente a los perfiles que requiere la industria.
La inauguración oficial del instituto está prevista para el 16 de marzo de 2026, en un acto que se realizará en el Polo Tecnológico de Neuquén y que reunirá a representantes de empresas, gobiernos y sindicatos vinculados al desarrollo energético de la región.
Para el sector energético, el proyecto representa un paso importante en la consolidación de un modelo de formación técnica articulado entre empresas, instituciones educativas y organismos públicos, con el objetivo de fortalecer el desarrollo del principal polo hidrocarburífero del país.
