Soja: ROSARIO
$440.000 -9.28%
Maíz: ROSARIO
$238.215 -2.31%
Trigo: ROSARIO
$256.965 0.25%
El Gobierno de Córdoba lanzó 16 nuevas capacitaciones en comercio y servicios con certificación oficial, destinadas a mejorar la empleabilidad y responder a las demandas actuales del mercado laboral, en el marco de una política de formación continua articulada entre distintas áreas del Estado.
La iniciativa surge de una adenda firmada por el Ministerio de Bioagroindustria, que amplía el convenio de capacitación vigente e incorpora nuevas propuestas dentro del Catálogo Oficial de Formación para el Sector Comercial y de Servicios.
Las capacitaciones están orientadas a fortalecer habilidades clave en un contexto de transformación digital y cambios en el mercado laboral. Entre los contenidos se incluyen atención al cliente, marketing digital, comercio electrónico, gestión de ventas, administración, recursos humanos, redes sociales y liquidación de sueldos.
Cada curso contará con un cupo de hasta 100 participantes, lo que garantiza instancias de formación accesibles y con acompañamiento técnico.
El ministro de Bioagroindustria, Sergio Busso, destacó el rol estratégico del sector: “El comercio y los servicios son motores clave de la economía cordobesa. Por eso impulsamos herramientas concretas que fortalezcan la capacitación y acompañen a trabajadores y pymes en los desafíos que plantea la transformación productiva, incorporando innovación, tecnología y nuevas formas de gestión”.
En la misma línea, el ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Marcos Torres, subrayó la importancia de adaptar la formación a las necesidades reales del mercado. “No se trata de capacitaciones aisladas, sino de trayectos formativos pensados en función de las necesidades reales del mundo del trabajo”, afirmó.
Por su parte, el ministro de Educación, Horacio Ferreyra, remarcó el vínculo entre educación y empleo. “Estas capacitaciones responden a las demandas del sector y garantizan trayectorias con certificación oficial, fortaleciendo el empleo de calidad en toda la provincia”, expresó, en línea con la política impulsada por el gobernador Martín Llaryora.
Las propuestas serán implementadas bajo estándares educativos provinciales y permitirán validar las habilidades adquiridas, facilitando tanto la inserción laboral como el desarrollo profesional.
El programa se inscribe en una estrategia más amplia que busca fortalecer el empleo en uno de los sectores más dinámicos de la economía local. El comercio y los servicios concentran más del 20% del empleo privado registrado y cerca del 23% del Producto Bruto Geográfico de la provincia.
Además, la iniciativa se articula con la Unidad Interministerial de Articulación y Gestión de Formación Continua para el Trabajo, un espacio creado para coordinar políticas públicas entre las áreas de educación y empleo.
Desde el Gobierno provincial destacaron que esta política apunta a acompañar tanto a trabajadores como a pequeñas y medianas empresas en un escenario de cambios tecnológicos y productivos, promoviendo la capacitación permanente como herramienta clave.
En cuanto a cómo acceder, las autoridades indicaron que las inscripciones se canalizan a través de los programas oficiales de formación laboral de la provincia y las entidades participantes, priorizando el acceso equitativo en todo el territorio.
La iniciativa también cuenta con el respaldo de entidades del sector privado, como la Federación Comercial de Córdoba y la Cámara de Comercio de Córdoba, junto a organizaciones empresariales y gremiales.
Con esta ampliación de la oferta formativa, Córdoba busca consolidar un esquema de capacitación alineado con las necesidades productivas actuales y futuras, promoviendo empleo de calidad y mayor competitividad en la economía provincial.
