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La Cámara de Diputados de Corrientes declaró de interés legislativo la Certificación Empresarial en Prácticas Laborales Sostenibles (PLS), un programa impulsado por el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) que promueve el cumplimiento de la normativa laboral en el sector agropecuario. La decisión, oficializada mediante la Resolución N.º 147/26, representa un respaldo institucional a una iniciativa que apunta a mejorar la competitividad de las empresas rurales, fortalecer el empleo formal y responder a las crecientes exigencias de los mercados internacionales en materia de sostenibilidad y responsabilidad social.
La certificación constituye un reconocimiento para aquellos establecimientos agropecuarios que acreditan buenas prácticas laborales, condiciones adecuadas de trabajo y una gestión orientada a la mejora continua. Además de distinguir el cumplimiento de la legislación vigente, el programa busca consolidarse como una herramienta de diferenciación para las empresas que exportan o aspiran a incorporarse a cadenas comerciales que exigen estándares verificables en materia social y laboral.
Según informó el RENATRE, el reconocimiento legislativo fue el resultado de un proceso de trabajo conjunto entre la delegación provincial del organismo y legisladores correntinos, quienes analizaron el alcance del programa y su potencial impacto sobre las principales actividades productivas de la provincia.
Las reuniones permitieron evaluar los criterios técnicos de la certificación, el funcionamiento del sistema de auditoría y los beneficios que puede aportar tanto para empleadores como para trabajadores rurales.
Con esta decisión, Corrientes se incorpora al grupo de provincias que ya expresaron su respaldo institucional a la Certificación PLS, entre ellas Santa Fe, Mendoza y San Luis, consolidando una estrategia de alcance federal orientada a promover mejores condiciones laborales en el ámbito rural.
La Certificación Empresarial en Prácticas Laborales Sostenibles consiste en un sello anual, renovable y de acceso gratuito para los empleadores rurales registrados que logren acreditar el cumplimiento de una serie de requisitos establecidos por el RENATRE.
Entre los aspectos evaluados se encuentran el respeto por la legislación laboral agraria, la formalización del empleo, la capacitación permanente del personal, las inversiones destinadas a seguridad e higiene, el resguardo de los derechos laborales y humanos y la implementación de acciones orientadas a mejorar las condiciones de habitabilidad y trabajo en los establecimientos.
El programa no solo busca reconocer a quienes cumplen con las obligaciones legales, sino también incentivar la incorporación de procesos de gestión responsables que fortalezcan la sustentabilidad social de las empresas agropecuarias.
La certificación adquiere una relevancia creciente en un escenario internacional donde numerosos compradores incorporan exigencias vinculadas con las condiciones laborales y la trazabilidad social dentro de sus procesos de abastecimiento.
En ese contexto, contar con un sello que respalde el cumplimiento de estos estándares puede transformarse en una ventaja competitiva para acceder a nuevos mercados y consolidar relaciones comerciales de largo plazo.
Desde el RENATRE destacaron que la certificación puede convertirse en un instrumento estratégico para sectores clave de la economía correntina.
Actividades como la forestación, la citricultura, la producción arrocera, la ganadería y otras economías regionales enfrentan una creciente demanda de certificaciones que permitan demostrar prácticas responsables en toda la cadena de producción.
La incorporación del sello PLS ofrece a estas actividades una posibilidad concreta de diferenciar sus productos, fortalecer su posicionamiento comercial y responder a los requisitos de consumidores y empresas que priorizan criterios ambientales, sociales y de gobernanza.
Durante el acto en el que se formalizó la declaración legislativa, la delegada del RENATRE en Corrientes, Mónica Arnaiz, recibió la resolución de manos de la diputada provincial Valeria Pavón, impulsora de la iniciativa en la Legislatura.
Según informó el organismo, Arnaiz destacó el respaldo otorgado por la Cámara de Diputados y valoró el acompañamiento institucional al considerar que la certificación representa una herramienta para promover el trabajo decente y mejorar la competitividad del sector agropecuario provincial.
La importancia del programa trasciende el reconocimiento institucional y se vincula directamente con la evolución del comercio global.
En los últimos años, numerosos mercados comenzaron a incorporar requisitos relacionados con la sostenibilidad de los procesos productivos, el respeto por los derechos laborales y la responsabilidad social empresaria.
Como consecuencia, las empresas agropecuarias enfrentan la necesidad de demostrar, mediante auditorías y certificaciones independientes, que cumplen con estándares internacionales de producción responsable.
En este escenario, el sello promovido por el RENATRE apunta a facilitar ese proceso y brindar una herramienta que permita acreditar el compromiso de los establecimientos con las buenas prácticas laborales.
Para una provincia con una fuerte presencia de actividades exportadoras como Corrientes, el fortalecimiento de este tipo de certificaciones representa una oportunidad para ampliar mercados y mejorar la competitividad de sus cadenas productivas.
La industria forestal, las plantaciones citrícolas, el cultivo de arroz y la producción ganadera constituyen algunos de los sectores con mayor potencial para incorporar este tipo de herramientas como parte de sus estrategias comerciales.
El RENATRE también informó que los empleadores interesados cuentan con asistencia técnica durante todas las etapas del proceso de certificación.
El organismo brinda acompañamiento tanto en la etapa inicial de inscripción como durante la auditoría y la presentación de la documentación necesaria para acceder al sello.
Asimismo, los formularios, guías de implementación y requisitos técnicos se encuentran disponibles a través de los canales digitales del registro, con el objetivo de facilitar la participación de establecimientos de diferentes escalas productivas.
La certificación tiene una vigencia anual y puede renovarse una vez que la empresa acredita nuevamente el cumplimiento de los estándares establecidos.
De esta manera, el sistema promueve un proceso permanente de mejora y actualización de las prácticas laborales dentro de las explotaciones agropecuarias.
El reconocimiento otorgado por la Legislatura correntina fortalece la visibilidad de esta iniciativa y acompaña una tendencia que gana espacio en el sector agropecuario argentino: incorporar herramientas de certificación que permitan combinar productividad, empleo registrado y acceso a mercados cada vez más exigentes. En un contexto donde la sostenibilidad dejó de ser un valor agregado para convertirse en un requisito comercial, las buenas prácticas laborales comienzan a ocupar un lugar central en la estrategia de competitividad de las empresas rurales.
