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La capacitación minera en Salta suma una nueva herramienta. La Municipalidad de la ciudad de Salta, capital de la provincia de Salta, y la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) acordaron un programa de formación, según informó el municipio el viernes 4 de septiembre de 2026.
El acuerdo fue impulsado por el intendente de la ciudad de Salta, Emiliano Durand, junto con el secretario general de ASIJEMIN, Marcelo Mena Muñoz.
Ambas instituciones se comprometieron a diseñar y ejecutar programas, cursos, talleres y diplomaturas para personas interesadas en trabajar en la minería.
La iniciativa llega en un momento de crecimiento de la actividad minera en el norte argentino, con proyectos de litio y cobre que demandan personal calificado en distintos niveles.
Para la capital salteña, la capacitación minera en Salta abre una vía para que vecinos sin experiencia en el sector puedan formarse y acceder a nuevas oportunidades laborales.
La propuesta está pensada para distintos niveles de formación. Incluye a operarios, técnicos, supervisores, encargados, geólogos e ingenieros.
Esa amplitud permite que tanto quienes buscan su primer empleo en el sector como profesionales con experiencia encuentren opciones para actualizarse o especializarse.
Las actividades se coordinarán a través de la Escuela de Emprendedores de la Municipalidad, un espacio que ya ofrece cursos de oficios y herramientas de gestión a vecinos de la capital.
Uno de los objetivos centrales es vincular la formación con las necesidades concretas de las empresas. Así se busca evitar que los cursos generen expectativas laborales que no coincidan con la demanda real.
La modalidad de cursos, talleres y diplomaturas permite combinar formación breve para oficios con propuestas más extensas para perfiles técnicos y profesionales.
El programa se apoya en la experiencia del gremio, que conoce de primera mano las funciones y los requisitos de cada puesto dentro de un proyecto minero.
La minería requiere mano de obra especializada y una red de servicios que acompañe a los proyectos. Formar trabajadores en la capital permite que una parte de esa demanda se cubra con personal salteño.
La presencia de un gremio técnico del sector aporta conocimiento directo sobre las competencias que buscan las compañías en cada etapa de los proyectos.
Para el municipio, la capacitación minera en Salta forma parte de una estrategia más amplia para generar empleo y oportunidades de desarrollo en la ciudad.
Con este convenio, la capital salteña refuerza su rol como centro de servicios y de formación para la actividad minera de la región.
La formación también beneficia a pymes y proveedores locales, que necesitan personal capacitado para prestar servicios a las empresas mineras con estándares de calidad y seguridad.
El convenio entre la Municipalidad y ASIJEMIN pone la capacitación minera en Salta al alcance de los vecinos de la capital, con una oferta ajustada a lo que pide el mercado laboral.
