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La Mesa del Litio, integrada por Catamarca, Salta y Jujuy, avanza en una agenda de capacitación laboral, financiamiento y desarrollo de proveedores para acompañar el crecimiento de la minería argentina. Fernanda Ávila, diputada nacional por Catamarca y secretaria ejecutiva del organismo, destacó la necesidad de anticipar los perfiles profesionales que demandarán los nuevos proyectos y fortalecer la formación de trabajadores y empresas regionales. Los avances fueron presentados durante el 15° Seminario Internacional Litio en Sudamérica, realizado en Jujuy.
Según informó Infobae, en una entrevista realizada por Patricio Zunini para TICMAS, Ávila explicó que la expansión de la actividad minera generará nuevas oportunidades de empleo, aunque será necesario mejorar la preparación de los trabajadores para responder a las exigencias técnicas de la industria.
La funcionaria señaló que uno de los principales desafíos consiste en vincular las necesidades de las empresas con la oferta educativa de las provincias productoras.
En ese sentido, la Mesa del Litio trabaja junto con universidades, organismos internacionales, gobiernos y representantes del sector privado para identificar los perfiles laborales más solicitados y desarrollar programas de formación específicos.
Entre las especialidades mencionadas se encuentran ingeniería química e ingeniería en minas, dos carreras que, según Ávila, presentan una demanda creciente por parte de las compañías.
La iniciativa también contempla la formación de trabajadores vinculados con servicios, logística, administración y otras actividades que integran la cadena de valor minera.
Uno de los objetivos es que los jóvenes puedan acceder a información actualizada sobre las oportunidades profesionales que surgirán con la puesta en marcha de nuevos proyectos.
Para avanzar en esa planificación, la Mesa del Litio desarrolla junto con el Banco Mundial una cartera de proyectos mineros que permitirá identificar las fechas previstas de inicio de operaciones y sus requerimientos de empleo, infraestructura, energía y agua.
Esta herramienta busca anticipar las necesidades de la industria y facilitar la preparación de los recursos humanos antes de que comiencen las nuevas etapas productivas.
Ávila destacó que la minería se encuentra entre las actividades con mayores niveles de formalidad laboral y remuneraciones de Argentina, y consideró que los próximos desarrollos permitirán ampliar tanto el empleo directo como el indirecto.
Durante la entrevista, mencionó que el empleo minero en Catamarca registró un crecimiento interanual del 20%, mientras que en San Juan el incremento fue del 8%, de acuerdo con los datos que citó.
Estas cifras fueron presentadas como indicadores del dinamismo laboral del sector, aunque la funcionaria advirtió que la falta de personal especializado podría convertirse en una dificultad para acompañar futuras inversiones.
Además de la formación profesional, otro eje central es el fortalecimiento de los proveedores locales.
La Mesa del Litio identificó que numerosas pequeñas empresas y emprendimientos de las regiones mineras necesitan mejorar sus capacidades administrativas, financieras y técnicas para integrarse a las cadenas de suministro.
Las necesidades varían según el tamaño y la experiencia de cada proveedor. Algunos requieren herramientas básicas de educación financiera, mientras que otros buscan alcanzar estándares internacionales de calidad para trabajar con grandes compañías.
En este contexto, Ávila destacó la importancia de diseñar capacitaciones adaptadas a las características de cada región y a las demandas concretas de las empresas.
La estrategia contempla escuchar a proveedores de la Puna, Tinogasta, Santa María y distintas localidades de Salta y Jujuy para identificar obstáculos y desarrollar soluciones específicas.
El trabajo se articula con instituciones como las universidades nacionales de Catamarca, Salta y Jujuy, la Universidad Tecnológica Nacional, la Universidad Nacional de Tucumán y UPATecO.
También participan organismos internacionales como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Banco Mundial, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), CAF y CEPAL.
La colaboración busca coordinar programas existentes, evitar la duplicación de esfuerzos y ampliar el alcance de las herramientas disponibles para las empresas y los trabajadores.
Ávila explicó que la Mesa del Litio comenzó a organizar una hoja de ruta con el BID y el Banco Mundial para establecer prioridades, detectar dificultades y definir acciones concretas.
Entre los primeros temas identificados se encuentran el acceso al financiamiento y la capacitación de proveedores, dos factores considerados fundamentales para ampliar la participación de las empresas regionales.
El Consejo Federal de Inversiones (CFI) también participa de esta estrategia mediante programas de desarrollo de proveedores y herramientas financieras destinadas a acompañar el crecimiento productivo.
La funcionaria señaló que los avances deberán medirse a través de indicadores concretos, como la incorporación de nuevos proveedores, la participación en programas de formación y la inserción laboral posterior.
La agenda regional también busca fortalecer la coordinación entre las provincias productoras y el Gobierno nacional, con el propósito de desarrollar una planificación conjunta frente a las nuevas oportunidades de inversión.
El seminario realizado en Jujuy reunió a autoridades provinciales y nacionales, entre ellas los gobernadores Carlos Sadir, Raúl Jalil y Alfredo Cornejo, el vicegobernador salteño Antonio Marocco y el secretario de Minería de la Nación, Luis Lucero.
La participación de distintos actores permitió ampliar el intercambio sobre los desafíos vinculados con el crecimiento del litio y las necesidades de infraestructura y capital humano.
La Mesa del Litio busca convertir la expansión minera en oportunidades de empleo, formación y desarrollo empresarial para el norte argentino. Para alcanzar ese objetivo, la coordinación entre gobiernos, universidades, compañías y organismos financieros será clave para preparar a trabajadores y proveedores frente a las próximas etapas de crecimiento del sector.
