“El trabajador puede ser registrado sin perder el plan social

A través de un comunicado, la Secretaría de Agricultura de la Nación confirmó que sigue vigente la compatibilidad entre el trabajo registrado y los beneficios de la seguridad social.

“El 18 de agosto se publicó el Decreto 423/23 prorrogando el decreto 514/21 que había dado vigencia a la promoción del trabajo registrado y la ampliación de los beneficios de la seguridad social (como la Tarjeta AlimentAr) a los trabajadores rurales que presten servicios en actividades temporales y estacionales y sus grupos familiares” recordaron en Agricultura y aclararon que “esto significa que el trabajador temporario puede ser registrado por su empleador sin perder el plan social”.

AgroNoa