Oracle refuerza su estrategia regional y nombra a Paulo Ribeiro como nuevo director senior de Marketing para América Latina

Oracle anunció la designación de Paulo Ribeiro como nuevo director senior de Marketing para América Latina, una decisión que apunta a fortalecer la estrategia de marketing regional y acompañar los objetivos de crecimiento del negocio en un momento clave para la industria tecnológica. El nombramiento implica la incorporación del ejecutivo al equipo de liderazgo regional, desde donde trabajará en la conexión entre los objetivos corporativos, los clientes y las personas que forman parte de la organización en la región.

Ribeiro asumirá el cargo con efecto inmediato y reportará directamente a Luiz Meisler, vicepresidente ejecutivo de Oracle para América Latina. Desde su nueva posición, tendrá a su cargo la definición y ejecución de la estrategia de marketing para los distintos mercados latinoamericanos, con foco en posicionamiento de marca, generación de demanda y acompañamiento de la propuesta de valor de Oracle en áreas como inteligencia artificial, cloud y transformación digital.

La designación se produce en un contexto de fuerte competencia en el mercado tecnológico regional, donde las compañías buscan consolidar su presencia y diferenciarse a través de la innovación y la cercanía con los clientes. En ese escenario, Oracle apunta a reforzar su liderazgo mediante una estrategia de marketing integrada, alineada con los objetivos de negocio y con una mirada regional, sin perder de vista las particularidades de cada país.

Con más de 20 años de experiencia, Ribeiro construyó una trayectoria ligada al desarrollo de estrategias de crecimiento y al liderazgo de equipos en compañías de tecnología y plataformas globales como AWS, WeWork, Wellhub e IBM. A lo largo de su carrera participó en iniciativas regionales y globales orientadas al posicionamiento estratégico, la expansión de mercado y la transformación organizacional.

Su experiencia incluye proyectos de construcción de marca, generación de demanda, transformación digital y organización de eventos de alto impacto, tanto a nivel regional como global. Ese recorrido profesional es uno de los factores que Oracle valoró para su incorporación, en un momento en el que la compañía busca integrar marketing, ventas y tecnología para potenciar su propuesta en América Latina.

Dentro de la industria, Ribeiro es reconocido por impulsar una cultura de marketing colaborativa, inclusiva y orientada a resultados, con un estilo de liderazgo centrado en las personas. Ese enfoque resulta especialmente relevante para gestionar equipos diversos en una región amplia y heterogénea, y para acompañar los cambios acelerados que atraviesa el sector tecnológico.

En relación con su visión sobre el liderazgo, el ejecutivo sostuvo: “El liderazgo se basa en la colaboración, la claridad y en la creación de entornos donde las personas se sientan valoradas, empoderadas y libres para dar lo mejor de sí, mientras construimos resultados para nuestros clientes”.

La incorporación del nuevo director senior de Marketing se enmarca en la estrategia regional de Oracle de consolidar equipos ejecutivos con fuerte conocimiento local y experiencia internacional. En los últimos años, la compañía intensificó su presencia en América Latina mediante inversiones en infraestructura, alianzas estratégicas y el lanzamiento de soluciones orientadas a acelerar la adopción de tecnologías avanzadas.

En ese contexto, el marketing cumple un rol central como articulador entre la innovación tecnológica y las necesidades concretas de las organizaciones, un desafío que estará entre las principales responsabilidades de Ribeiro. La compañía busca reforzar una estrategia que combine posicionamiento, crecimiento sostenible y generación de valor para clientes y socios.

Con esta designación, Oracle apunta a profundizar su posicionamiento en América Latina y a consolidar una estrategia de marketing alineada con su liderazgo en inteligencia artificial y transformación digital, según información oficial de IProfesional.