La compañía Vista Energy formalizó este jueves su incorporación al Instituto Vaca Muerta (IVM), una iniciativa orientada a formación técnica especializada en el sector Upstream que busca responder a la creciente demanda de mano de obra calificada en el principal desarrollo no convencional del país. La adhesión convierte a Vista en la tercera operadora en integrarse al instituto, un paso relevante por su impacto directo en la seguridad operativa, la excelencia productiva y la adopción de nuevas tecnologías necesarias para sostener el crecimiento del shale argentino.
El acuerdo se inscribe en un contexto de expansión sostenida de Vaca Muerta, donde el ritmo de perforación y completación de pozos exige técnicos y operarios con capacidades específicas y entrenamiento práctico en condiciones reales de yacimiento. El IVM fue concebido para cubrir ese déficit, con un modelo educativo que prioriza la práctica, los estándares de la industria y la actualización tecnológica. La incorporación de Vista Energy amplía el alcance del proyecto y consolida un esquema de trabajo colaborativo entre operadoras líderes.
Desde la conducción del sector se destacó la relevancia de sumar actores al instituto. El presidente y CEO de YPF, Horacio Marín, sostuvo que “la participación de distintos operadores amplía el alcance del Instituto y fortalece la preparación de los profesionales que serán pilares para que nuestro país siga ganando protagonismo en el mapa energético global”. En el mismo sentido, remarcó el valor de la formación como base del desarrollo y celebró la incorporación de nuevas compañías a la iniciativa.
Con la adhesión de Vista, el Instituto Vaca Muerta suma a su red a tres operadoras de peso. TotalEnergies fue la primera en incorporarse a comienzos de enero, seguida por Pluspetrol pocos días después. La presencia de estas empresas consolida un espacio común para el desarrollo del talento que requiere la industria, con una mirada de mediano y largo plazo.
La propuesta del IVM apunta a cubrir la demanda de técnicos especializados que hoy enfrenta el Upstream, un segmento que combina alta intensidad operativa, protocolos de seguridad exigentes y procesos cada vez más digitalizados. Para ello, el instituto lanzará una oferta formativa inédita en la región, centrada en la experiencia práctica y en la reproducción de escenarios reales de trabajo.
Uno de los pilares del proyecto será la puesta en funcionamiento de un pozo escuela en la zona de Río Neuquén, donde los estudiantes podrán entrenarse en maniobras críticas y procedimientos operativos bajo condiciones controladas, similares a las de un yacimiento activo. Este espacio permitirá adquirir habilidades clave sin comprometer la seguridad ni la continuidad de las operaciones productivas.
El instituto tendrá además su sede principal en el Polo Tecnológico de Neuquén, un enclave pensado para concentrar simuladores, laboratorios y equipamiento didáctico de última generación. Allí, la capacitación se complementará con la participación directa de especialistas de la industria, que aportarán su experiencia en campo y su conocimiento de los procesos operativos más utilizados en Vaca Muerta.
La iniciativa es impulsada por Fundación YPF, que realizó un estudio prospectivo para anticipar las necesidades ocupacionales y tecnológicas del sector en los próximos diez años. El diagnóstico identificó perfiles críticos, brechas de capacitación y competencias emergentes asociadas al crecimiento del shale, y sirvió de base para el diseño de la currícula.
La propuesta educativa del IVM estará enfocada en alta especialización en Upstream Oil & Gas, con un programa estructurado alrededor de ocho perfiles estratégicos: operadores de perforación, fractura hidráulica, producción, mantenimiento eléctrico y mecánico, instrumentación, plantas de tratamiento de agua y crudo, y plantas de procesamiento de gas. Estos roles concentran buena parte de la demanda laboral actual y futura del sector.
El plan de formación inicial tendrá una carga horaria total de 304 horas, distribuidas a lo largo de cuatro meses, y estará orientado principalmente a nuevos talentos que buscan insertarse en la industria energética con una base sólida de conocimientos técnicos y experiencia práctica. A diferencia de otros esquemas académicos, el enfoque del instituto prioriza la aplicación directa de los contenidos y el entrenamiento en instalaciones reales.
Además de la formación inicial, el IVM ofrecerá programas de capacitación continua para trabajadores en actividad que necesiten actualizar competencias, incorporar nuevas tecnologías o adaptarse a cambios en los procesos operativos. También se dictarán cursos de seguridad operativa destinados a personas sin experiencia técnica que deban incorporarse a campos petroleros, una instancia clave para reducir riesgos y estandarizar prácticas.
Con la incorporación de Vista Energy, el instituto refuerza su carácter federal y multisectorial, al sumar la mirada de una operadora con fuerte presencia en Vaca Muerta y experiencia en desarrollos no convencionales. Para la industria, la articulación entre empresas, fundaciones y centros de formación aparece como una condición necesaria para sostener el ritmo de crecimiento del shale y evitar cuellos de botella en el mercado laboral.
El avance del Instituto Vaca Muerta también busca complementar la oferta académica existente en la región, sin superponer esfuerzos, y convertirse en un espacio de referencia para el ingreso al sector. La posibilidad de formarse en entornos reales, con estándares de la industria y bajo protocolos de seguridad estrictos, representa un diferencial para quienes aspiran a desarrollar una carrera en el negocio energético.
En un escenario de expansión productiva y competencia por talento calificado, la decisión de Vista Energy de sumarse al IVM refuerza una señal compartida por el sector: el crecimiento de Vaca Muerta no depende solo de inversiones y tecnología, sino también de capital humano preparado, capaz de operar con eficiencia, seguridad y visión de largo plazo.
