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Paraguay comienza a perfilar una nueva oportunidad estratégica de exportación basada en los servicios y el talento humano, en un contexto en el que las exportaciones tradicionales siguen dominando el pulso económico, pero muestran límites frente a los desafíos de la economía global. Aunque el peso de los servicios basados en conocimiento dentro del Producto Interno Bruto aún es reducido, el avance del sector tecnológico abre una ventana concreta para reposicionar al país en la economía del siglo XXI, con impacto en empleo calificado, ingreso de divisas y diversificación productiva.
El fenómeno se consolida en el presente, con un ecosistema tecnológico que ya opera de manera activa en mercados internacionales. Paraguay cuenta actualmente con alrededor de 300 empresas de software, muchas de las cuales exportan soluciones y servicios a países como Estados Unidos, Argentina y Uruguay. El modelo predominante es el de staffing tecnológico, mediante el cual equipos locales desarrollan productos, sistemas y soluciones digitales para clientes extranjeros, integrándose a cadenas globales de valor sin necesidad de relocalización física.
A diferencia de las exportaciones tradicionales —como la soja, la carne o la energía—, la exportación de servicios tecnológicos se desarrolla de forma menos visible, pero con una dinámica sostenida. Se trata de una actividad intensiva en conocimiento, con bajos costos logísticos y alto valor agregado, que depende principalmente de la formación del capital humano, la conectividad y la estabilidad macroeconómica.
El sector tecnológico lidera esta transformación y ya supera la etapa inicial del desarrollo de software básico. Las empresas paraguayas avanzan hacia áreas más sofisticadas como la analítica de datos, el diseño de plataformas digitales, el desarrollo de soluciones para negocios digitales y la inteligencia artificial, lo que confirma la capacidad del país para competir en nichos de alta demanda global.
Este proceso se da en línea con una tendencia internacional que acelera la tercerización de servicios tecnológicos y la búsqueda de talento en mercados emergentes. En ese escenario, Paraguay aparece como una plaza competitiva por su bono demográfico, costos relativos, huso horario compatible con América del Norte y una creciente base de profesionales especializados.
A pesar del avance, los servicios basados en conocimiento todavía representan una porción menor del PIB paraguayo en comparación con otros países de la región. Esta brecha no responde a falta de capacidad, sino a un proceso de maduración que aún está en marcha y que requiere políticas públicas, inversión privada y articulación con el sistema educativo.
La experiencia regional muestra que los países que lograron consolidar este sector —como Uruguay o Costa Rica— lo hicieron mediante una combinación de incentivos, formación técnica, infraestructura digital y promoción internacional. En Paraguay, el crecimiento del sector tecnológico se dio mayormente por iniciativa privada, con empresas que lograron insertarse en mercados externos sin una estrategia país plenamente estructurada.
No obstante, la tendencia local indica un potencial subestimado. La demanda internacional por desarrolladores, analistas de datos y especialistas en tecnologías emergentes supera ampliamente la oferta, lo que genera una oportunidad concreta para países con capacidad de formar y retener talento.
Uno de los principales atributos de la exportación de servicios es que no requiere infraestructura logística tradicional. El talento paraguayo puede exportar valor sin necesidad de puertos, rutas o almacenamiento, lo que reduce barreras de entrada y amplía el impacto territorial. Un programador en Asunción, Encarnación o Ciudad del Este puede trabajar para una empresa de Silicon Valley o Buenos Aires sin salir del país.
Este modelo permite además federalizar oportunidades laborales, reducir la emigración de profesionales y generar empleos formales de mayor remuneración promedio. A su vez, las exportaciones de servicios contribuyen a diversificar el ingreso de divisas y a reducir la dependencia de los ciclos de precios de los commodities.
El modelo de staffing, hoy dominante, funciona como una puerta de entrada al mercado internacional. Sin embargo, el siguiente paso para el ecosistema paraguayo es avanzar hacia la exportación de productos propios, plataformas y soluciones escalables que permitan capturar mayor valor y consolidar marcas tecnológicas nacionales.
El avance hacia áreas como la inteligencia artificial y la analítica de datos marca un punto de inflexión. Estas disciplinas requieren mayor especialización, inversión en formación y acceso a infraestructura tecnológica avanzada, pero también ofrecen mayores márgenes y estabilidad de demanda.
El principal límite identificado por las empresas del sector es la disponibilidad de talento calificado. La velocidad de crecimiento del mercado internacional supera la capacidad actual de formación, lo que plantea un desafío urgente para el sistema educativo, tanto en el nivel técnico como universitario.
Al mismo tiempo, la consolidación del sector exige marcos regulatorios claros, estabilidad jurídica y una estrategia de promoción que posicione a Paraguay como un proveedor confiable de servicios tecnológicos en el exterior.
En un mundo donde el conocimiento se convierte en el principal insumo económico, Paraguay enfrenta una oportunidad histórica. La exportación de servicios y talento no reemplaza a los sectores tradicionales, pero sí los complementa y fortalece, aportando resiliencia y modernización a la estructura productiva.
El desarrollo del sector tecnológico demuestra que el país ya no solo exporta materias primas, sino también capacidades, innovación y conocimiento. La consolidación de esta tendencia dependerá de decisiones estratégicas que se tomen en el corto y mediano plazo, en un contexto global que premia la adaptación y la especialización.
Con un ecosistema en crecimiento, mercados abiertos y una demanda internacional en expansión, Paraguay comienza a descubrir que una de sus mayores riquezas no está bajo la tierra ni en los campos, sino en el talento de su gente, según consignó el diario La Nación.
