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Grupo LTN, una empresa familiar de Mendoza liderada por los hermanos Bernardi, proyecta facturar más de US$ 92,5 millones en 2026 tras reconvertir su negocio desde la refrigeración hacia la construcción en seco. Según Forbes, la firma logró consolidarse con cinco plantas, exportaciones a 10 países y un crecimiento sostenido basado en tecnología, eficiencia y diversificación.
En el competitivo entramado industrial argentino, pocas compañías logran reinventarse sin perder su identidad. Ese es el caso de Grupo LTN, una firma nacida hace más de 50 años como un pequeño taller de refrigeración que hoy se posiciona como un actor relevante en soluciones industriales y de construcción sustentable.
El cambio estratégico fue clave. Lo que comenzó como un negocio centrado en equipos de frío evolucionó hacia la fabricación de paneles aislantes para la construcción, un segmento que hoy representa el 70% de su facturación, mientras que el 30% restante sigue vinculado a la refrigeración.
La transformación estuvo impulsada por Gustavo y Ariel Bernardi, presidente y vicepresidente del grupo, quienes identificaron que la tecnología utilizada en cámaras frigoríficas podía aplicarse a la construcción civil. Ese giro permitió ampliar el mercado y escalar el negocio.
Actualmente, la empresa opera con cinco plantas industriales —cuatro en Mendoza y una en Buenos Aires— y abastece a más de 7.000 clientes, con exportaciones a 10 países de la región.
El crecimiento no fue solo orgánico. La adquisición del 100% de Friostar a fines de 2025 permitió incrementar la capacidad productiva en un 20%, incorporando nuevas tecnologías de aislación como PIR, EPS y lana de roca mineral. Según Forbes, esta operación también apunta a mejorar la logística y expandir la presencia regional.
Hoy, Grupo LTN cuenta con una capacidad instalada de 350.000 metros mensuales de paneles y produce más de 8 millones de metros cuadrados al año, una escala que refleja su salto industrial.
El contexto global, marcado por la competencia con productos importados —especialmente de China—, obligó a la empresa a enfocarse en el valor agregado. “Tenemos que darle valor agregado al servicio. Si competimos solo por producto a producto contra China, es muy difícil”, explicaron los Bernardi según Forbes.
La estrategia se apoya en la inversión constante en tecnología y eficiencia. Este enfoque les permitió sostener un crecimiento promedio de entre 10% y 15% anual, incluso en escenarios económicos complejos.
Otro factor clave fue la expansión hacia la construcción en seco, un sistema que reduce tiempos de obra, no utiliza agua en su proceso productivo y mejora la eficiencia energética. Esta solución ganó protagonismo durante la pandemia, cuando la empresa participó en la construcción de 49 hospitales modulares.
Actualmente, Grupo LTN trabaja en proyectos de alta complejidad, como la Base Petrel en la Antártida, además de desarrollos logísticos, industriales y energéticos para grandes compañías.
El proceso de profesionalización también marca una nueva etapa. La compañía incorporó a Gustavo Díaz como CEO, el primer ejecutivo no familiar, con el objetivo de combinar la cultura emprendedora con una gestión corporativa más estructurada.
En paralelo, la empresa avanza en la integración de la tercera generación familiar, buscando asegurar la continuidad del negocio. Los nuevos integrantes ya participan en proyectos estratégicos, como la Academia LTN, un programa de formación técnica orientado a la capacitación en oficios.
Además del crecimiento económico, el grupo impulsa iniciativas de impacto social. Entre ellas, la integración laboral de personas privadas de su libertad en Mendoza, quienes participan en la fabricación de componentes, generando oportunidades de reinserción.
Con 360 empleados directos y más de 100 indirectos, y nuevas oficinas comerciales en expansión, Grupo LTN se posiciona como un ejemplo de evolución industrial desde el interior del país hacia mercados globales.
Su desafío ahora es sostener el crecimiento en un contexto competitivo, donde la eficiencia, la innovación y el capital humano serán determinantes.
