El proyecto minero Calcatreu, ubicado cerca de Ingeniero Jacobacci, se consolidó como uno de los principales motores del empleo privado en Río Negro al representar el 13,3% de los nuevos puestos de trabajo registrados en la provincia. La iniciativa, desarrollada por la empresa canadiense Patagonia Gold, cuenta actualmente con 219 trabajadores directos y 210 indirectos vinculados a la etapa de construcción, según datos oficiales presentados durante la cuarta Mesa de Trabajo realizada en la localidad.
El informe, difundido por el Gobierno provincial, muestra una evolución sostenida de la actividad desde comienzos de 2025 y destaca el impacto económico que la explotación de oro y plata tiene sobre la región sur rionegrina. La mayor parte de los empleos generados corresponde a mano de obra local: ocho de cada diez trabajadores provienen de Río Negro, en cumplimiento con la normativa provincial conocida como Ley 80/20, que prioriza la contratación de residentes.
Del total de empleados rionegrinos, el 49% pertenece a Ingeniero Jacobacci, mientras que otro 29% proviene de distintas localidades de la provincia. El resto corresponde a trabajadores de otras jurisdicciones, incorporados para cubrir perfiles técnicos y especializados requeridos por la actividad minera.
Otro de los datos destacados del relevamiento es la participación femenina. Actualmente, 36 mujeres integran la plantilla laboral del proyecto, lo que equivale al 17% del personal. Si bien la minería ha sido históricamente una industria con predominio masculino, la incorporación de trabajadoras refleja una tendencia gradual hacia una mayor diversidad dentro del sector.
El esquema de contratación es supervisado por el Gobierno de Río Negro mediante un mecanismo de articulación que involucra a la empresa, el municipio, el Servicio de Empleo Rionegrino, la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), el área de Recursos Humanos y la bolsa de empleo municipal. El objetivo es ordenar la demanda laboral, identificar perfiles adecuados y garantizar el cumplimiento de los criterios de contratación local.
La evolución del proyecto también abre nuevas perspectivas de empleo para los próximos meses. De acuerdo con las proyecciones oficiales para el período comprendido entre junio y septiembre, se prevén búsquedas de operadores de equipos, técnicos mecánicos de mantenimiento de mina, ayudantes de perforación, supervisores, geólogos, técnicos electromecánicos y especialistas en seguridad, ambiente y exploración.
Las autoridades provinciales consideran que el avance de Calcatreu puede convertirse en un factor clave para consolidar el crecimiento del empleo privado en la provincia. Durante una rueda de prensa, la secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, destacó la coordinación entre el Estado, el municipio y la compañía minera para acompañar el desarrollo de la iniciativa.
“Son números más que auspiciosos. Estamos hablando de más de 280 puestos de rionegrinos, puntualmente de la localidad de Jacobacci, que lo que hacen es mantener en alza estos números donde Río Negro se posiciona como provincia generadora de empleo privado, pero también manteniendo sus niveles de empleabilidad”, afirmó la funcionaria.
Asimismo, Avilez remarcó que existe una mesa de trabajo permanente con la Secretaría de Energía y la Secretaría de Minería para monitorear la evolución del proyecto y coordinar futuras incorporaciones laborales. Según explicó, estos encuentros permiten reunir a representantes de los trabajadores, autoridades municipales y funcionarios provinciales junto a Patagonia Gold para analizar el impacto económico y social de la explotación minera.
Con la construcción en marcha y nuevas etapas de desarrollo previstas para los próximos meses, Calcatreu se perfila como uno de los emprendimientos mineros con mayor incidencia en la generación de empleo y actividad económica en la región sur de Río Negro, fortaleciendo las expectativas sobre el aporte del sector a la economía provincial.
