La Secretaría de Minería participó en el Consejo Sectorial de Formación Continua y Certificación de Competencias Laborales para el sector Ladrillero

El encuentro estuvo encabezado por el secretario de Empleo, Leonardo di Pietro Paolo

La Secretaría de Minería participó en el Consejo Sectorial de Formación Continua y Certificación de Competencias Laborales para el sector Ladrillero

Contó con la participación de la Subsecretaria de Política Minera, Sylvia Gimbernat, y del Secretario General de la Unión de Ladrilleros de la República Argentina (UOLRA), Luis Cáceres.

Di Pietro Paolo resaltó en sus palabras de apertura la necesidad de intercambiar experiencias y conocimientos entre los distintos actores del sector, a la creación de nuevas cámaras en las provincias y que a través de estos espacios de encuentro se busca fomentar el Diálogo Social como una estrategia para lograr el Trabajo Decente, generar empleos de calidad y contribuir al desarrollo productivo, en este caso del sector ladrillero.

La invitación a la Secretaria de Minería para sumarse en la sesión de apertura del Consejo está relacionada con la articulación que, desde abril de este año y luego de los compromisos asumidos entre el Secretario de Minería, Alberto Hensel y su par de Empleo, ambas carteras vienen llevando a partir de una mesa conjunta de trabajo para la concertación de políticas nacionales y acciones concretas orientadas a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras ladrilleras.

Convocado por la Secretaria de Empleo, el Consejo es una instancia de diálogo tripartito está pensada para consensuar la planificación de las políticas de formación profesional en el sector con trabajadores y empleadores, así como desarrollar propuestas de capacitación que mejoren la perspectiva de crecimiento y empleo.

En el marco de esta mesa conjunta de trabajo en la que también participa UOLRA, la Secretaria de Minería impulsa una serie de acciones de apoyo y fortalecimiento del sector ladrillero relacionadas con proveer financiamiento con aportes no reembolsables para proyectos ladrilleros a partir del Plan Nacional de Minería Social, capacitaciones dictadas a través del Programa de Minería, Género y Desarrollo Productivo y relacionadas con la incorporación de un enfoque de género y otras actividades vinculadas con el desarrollo de mayor inclusividad y competitividad de la minería artesanal de forma sostenible.

 



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