Philip Morris International (PMI), la tabacalera más importante del mundo, dio a conocer su Informe Integrado 2021, donde compartió el resumen de su desempeño ambiental, social y de gobernanza corporativa (ASG), en función de los avances realizados en pos de su mayor objetivo global: un futuro libre de humo.
De cara a 2025, la principal ambición de la compañía es lograr que más de 40 millones de fumadores adultos opten por consumir sus productos libres de humo. La idea es que dichos artículos representen cerca del 50% de sus ingresos totales. A su vez, la marca se comprometió a redefinir sus metas de negocio.
En este sentido, se estableció como objetivo de acá a cuatro años, que sus productos libres de humo se encuentren disponibles en 100 mercados, cosechando ingresos netos anuales por al menos US$1.000 millones.
Si bien la estrategia de transformación es el principal objetivo de la empresa, el informe destacó que entre los esfuerzos aparece la posibilidad de cambiar el producto y actualizar sus Métricas de Transformación del Negocio (BTM, por sus siglas en inglés). Las mismas son un conjunto de indicadores claves de desempeño (KPI) que complementan la revelación de ASG.
Permiten que las partes interesadas evalúen de forma transparente el ritmo y la magnitud de la transformación de la marca. Con pase en la retroalimentación de las partes interesadas, PMI expandió a 28 su número de métricas.
Cabe señalar que, en base a estos esfuerzos, la compañía está encaminada a alcanzar el objetivo de neutralidad de carbono en sus operaciones directas y de toda su cadena de valor antes de 2050. En 2020, consiguió reducciones absolutas más que significativas en sus emisiones de CO2.
Las acciones implicaron una disminución del 26% en sus operaciones directas y una baja del 18% en su cadena de valor. Las mismas se debieron a los impactos causados por el coronavirus y a las estrategias realizadas por PMI para alcanzar sus propósitos de neutralidad de carbono.
Además, en 2020 la marca logró que el 100% de su tabaco se compre sin riesgo de deforestación de bosques viejos, impulsando diferentes iniciativas para proteger la biodiversidad y evitar la destrucción de la naturaleza. Recientemente, también, recibió la Calificación Triple A de CDP, gracias a sus esfuerzos en la lucha contra el cambio climático y la promoción de la seguridad hídrica.
Por otra parte, mantuvo su posición en la Lista A para el cambio global por séptimo año consecutivo. Hasta diciembre del año pasado, el 37,2% de los cargos directivos de la firma eran ocupados por mujeres, contra el 36,1% de 2019. Para el año que viene, el objetivo es que el 40% de dichos puestos sean ocupados por representantes del género.