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El mismo tiene como objetivo la generación de nuevos puestos de empleo y el impulso al surgimiento de nuevas MiPymes
La gobernadora Alicia Kirchner presentó “Santa Cruz Crece”, como resultado de un trabajo conjunto entre los Ministerios de la Producción, Comercio e Industria, de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa.
El plan consta de dos programas de incentivo denominados “Nuevas MiPyMEs” y “Generación de Empleo”.
Alicia estuvo acompañada de los ministros y ministras de Economía, Finanzas e Infraestructura, Ignacio Perincioli; de la Producción, Comercio e Industria, Silvina Córdoba; el presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, Alfredo González; y el presidente de la Federación Económica de Santa Cruz, Guillermo Polke.
Del mismo modo, estuvieron presentes la secretaria de Estado de Empleo y Relaciones Laborales, Jessica Montiel; el secretario de Estado de Comercio e Industria, Leandro Fadul; y el presidente del Consejo Provincial de Ciencias Económicas de Santa Cruz, Mateo Masciale; autoridades provinciales, municipales, cámaras y demás.
Nuevas MiPymes: El Gobierno de Santa Cruz acompaña el nacimiento y los primeros pasos de esos emprendimientos que reflejan un sueño y un proyecto de futuro para emprendedores santacruceños. El objetivo es el surgimiento de nuevas unidades económicas para promover el crecimiento de la economía formal.
Con la incorporación de 3 (tres) puestos de trabajo o más, esta nueva MiPyme tendrá exención de Ingresos Brutos por 12 meses.
Con la inclusión de más de 6 puestos de trabajo, ó personas con CUD, ó 50% mujeres ó personas del registro Trans, la exención de IIBB será de 18 meses.
Generación de Empleo: El objetivo es la generación de empleo para personas desocupadas y también el crecimiento de las empresas con la ampliación de las capacidades.
Promover, a través de una asistencia económica, la contratación de personas que se encuentran desocupadas, así el empleador/a que genere nuevos puestos de trabajo recibirá mensualmente el equivalente a un salario mínimo vital y móvil a cuenta del pago del salario del nuevo/a trabajador/a incorporado/a por un periodo de cuatro (4) meses
Los/as empleadores/as que incluyan a personas con discapacidad, la asistencia será el equivalente a un adicional de un salario mínimo vital y móvil con un incremento del 50% del valor.
