Aumento salarial para los aceiteros

Por Agroempresario.com

En un contexto de fuerte tensión y movilización, la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) lograron un acuerdo salarial trascendental con las cámaras empresarias del sector aceitero. El convenio establece un salario básico inicial de $1.562.655 para los peones, que se aplicará a todos los trabajadores del área.

Este acuerdo representa un aumento del 26% sobre los salarios ya incrementados en los primeros meses del año, lo que suma un total acumulado del 122% para el año 2024. La negociación se dio en un marco de intensa presión, evidenciada por una huelga nacional que se extendió durante siete días y que fue crucial para alcanzar los términos del acuerdo.

El reclamo sindical se fundamentó en el derecho a un salario que garantice la satisfacción de las necesidades básicas de los trabajadores, tal como lo estipulan el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo. Según los gremios, este acuerdo fue posible gracias a la "unidad y solidaridad" entre ambas organizaciones gremiales y la persistente movilización.

En declaraciones incluidas en el artículo de El Cronista, la dirigencia sindical destacó que "logramos el salario mínimo vital y móvil según su definición constitucional y legal". También resaltaron que el acuerdo es un logro significativo en un contexto de "fuerte ofensiva del gobierno nacional sobre los derechos laborales, sindicales, salariales y democráticos".

Las partes involucradas acordaron reunirse nuevamente en diciembre de 2024 para discutir el convenio anual y continuar con las negociaciones sobre el salario mínimo vital y móvil. Este acuerdo es un hito importante en la lucha por mejores condiciones salariales en el sector aceitero, y marca un precedente para futuras negociaciones en otros ámbitos laborales.

En conclusión, el acuerdo alcanzado no solo representa una mejora sustancial en las condiciones salariales de los trabajadores aceiteros, sino también un claro ejemplo de la eficacia de la movilización y la unidad gremial en la defensa de los derechos laborales.