La crisis de Pauny, fabricante de tractores radicada en Las Varillas, Córdoba, se profundizó con un conflicto laboral por salarios adeudados y dificultades financieras que afectan el funcionamiento de la empresa. Según publicó LA NACIÓN el 3 de noviembre de 2026, trabajadores permanecen dentro del establecimiento en el marco de una retención de tareas, mientras reclaman respuestas por la deuda salarial.
La planta cuenta con aproximadamente 450 trabajadores. El reclamo incluye dos meses de sueldos impagos y denuncias por retenciones de aportes que, según los trabajadores y la representación sindical, no habrían sido transferidos a los organismos correspondientes.
La medida se resolvió luego de dos audiencias sin acuerdo. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), seccional San Francisco, representa a los trabajadores en el conflicto. De acuerdo con la información publicada, la empresa no presentó una propuesta concreta de pago que permitiera destrabar la situación.
Aunque algunas referencias al conflicto hablan de una fábrica tomada, la medida fue definida por la representación gremial como una retención de tareas con permanencia de los trabajadores dentro de la planta. La distinción es relevante para describir el alcance de la protesta: los empleados permanecen en el establecimiento, pero la modalidad informada es una medida de fuerza laboral.
Dificultades financieras y cheques rechazados
El conflicto salarial se desarrolla en un contexto de dificultades económicas. Según la información difundida por LA NACIÓN, Pauny acumula alrededor de 1.000 millones de pesos en cheques rechazados y mantiene compromisos financieros con distintas entidades bancarias, entre ellas Banco Nación, Banco de Córdoba, BBVA y Banco Provincia.
La situación financiera agrega presión sobre la continuidad de las operaciones y sobre la posibilidad de regularizar los pagos al personal. La falta de una propuesta concreta en las instancias de negociación profundizó la incertidumbre entre los trabajadores.
El impacto también alcanza a la cadena de proveedores metalúrgicos de la región, vinculados a la actividad industrial de la compañía. Las dificultades de una fábrica de esta escala pueden repercutir sobre otras empresas que dependen de sus compras y de la continuidad de su producción.
LA NACIÓN informó que no obtuvo respuesta de la empresa ante las consultas periodísticas. Por lo tanto, la información disponible sobre el conflicto se concentra en los reclamos de los trabajadores y en los datos financieros consignados por el medio.
Una empresa surgida de la recuperación de Zanello
Pauny tiene una historia vinculada a la continuidad de la actividad industrial de maquinaria agrícola en Córdoba. La empresa nació en 2002, luego de la quiebra de Zanello. En sus comienzos alquiló la planta y la maquinaria de la firma anterior y posteriormente avanzó con la compra de esos activos.
En 2006 inauguró una nueva planta en Santiago del Estero, como parte de su desarrollo industrial.
En el análisis del conflicto, el representante sindical Lucas Sarmiento también señaló la presión que ejerce la competencia de maquinaria importada desde Asia. Según su planteo, las dificultades para competir en costos y tecnología forman parte de los factores que afectan a la compañía.
La combinación de problemas financieros, salarios atrasados y dificultades para sostener la actividad productiva coloca a Pauny ante un escenario complejo. Mientras continúa la medida de fuerza, los trabajadores esperan una respuesta que permita encaminar el pago de los haberes pendientes y encontrar una salida al conflicto.
